wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 18 grudnia 2014
Data publikacji: 19 stycznia 2015 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, pracodawca, umowa za porozumieniem stron, pracownik, rozwiązanie umowy za porozumieniem, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, oświadczenie woli, wpływ błędów, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, choroba alkoholowa, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa za porozumieniem stron, stan po użyciu alkoholu, wpływ alkoholu, skutek rozwiązania, praca w trybie, pracownik, rozwiązanie umowy za porozumieniem, trzeźwość, stosunki pracy, zwolnienie dyscyplinarne, treść czynności prawna, złożone oświadczenie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 28 listopada 2016
Data publikacji: 5 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, zgoda -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin, dział kadr, sprostowanie świadectwa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 5 lipca 2017
Data publikacji: 23 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, pracodawca, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, pracownik, zeznanie powoda, propozycja rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za pracę, sprzęt służbowy, sprostowanie świadectwa pracy, ustanie stosunku pracy, praca za miesiąc, pracownik, oświadczenie, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zeznanie powoda, potrącenie, wrzesień i październik, parafa, propozycja rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 24 maja 2016
Data publikacji: 7 lipca 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, pracodawca, stosunek pracy za porozumieniem -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, redukcja etatów, wpływem gróźb, pociąg, pracodawca, oświadczenie woli o rozwiązaniu, stosunek pracy za porozumieniem, zwolnienia grupowe, dyrektor spółki, akt osobowy, skutek prawny oświadczenia woli, kodeks pracy, moc porozumienia, uzyskanie świadczenia, porozumienie stron z dniem, rozprawa w dniach, doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia, odprawa pieniężna
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 19 września 2017
Data publikacji: 25 września 2017 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie, pracodawca, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie, zgoda na rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, plan prac, pracodawca, pielęgniarka oddziałowa, pielęgniarz, okres wypowiedzenia, brak kadrowy, pracownik, porozumienie stron z powodu, prośba o rozwiązanie umowy, praca personelu medycznego, podstawowy obowiązek pracowniczy, zagrożenie dla interesów pracodawcy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 13 stycznia 2014
Data publikacji: 31 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, urlop wypoczynkowy, propozycja rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dzień urlopu, charakter strony, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce prac, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, praca i świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu, naruszenie podstawowego obowiązku, wymiar urlopu, propozycja rozwiązania, moc porozumienia stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 7 marca 2014
Data publikacji: 10 kwietnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, pracownik, pracodawca, urlop, propozycja rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop na żądanie, sposób rozwiązania umowy, przepis kodeksu pracy, prawo rozwiązania umowy, pracownik, pracodawca, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, bezprawna groźba, wniosek o rozwiązanie umowy, składające oświadczenie woli, rozwiązanie umowy w trybie, moc porozumienia stron, praca w trybie, propozycja rozwiązania umowy, działanie pozwanego pracodawcy, nieobecność powódki w pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Tarnowie
Data orzeczenia: 13 października 2016
Data publikacji: 21 lutego 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, dzień urlopu na żądanie, przedłużenie urlopu, udzielenie urlopu, regulamin, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, ciężkie naruszenie, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia, działalność związkowa, stosunki pracy, rozpoczęcie urlopu, poród, zakładowa organizacja związkowa, niedbalstwo
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 6 października 2016
Data publikacji: 20 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, stosunek pracy, porozumienie strony -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracownica, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, stosunek pracy, karta obiegowa, spółka, porozumienie w sprawie rozwiązania, sprostowanie świadectwa pracy, kadra, porozumienie strony, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, instancja dowolna, porozumienie o rozwiązaniu, mobbing, przełożony pracownik, odprawa pieniężna, praca z powódkami, przełożona powódka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku
Data orzeczenia: 6 lutego 2013
Data publikacji: 8 marca 2013 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpracownik, praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, propozycja rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracownik, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, propozycja rozwiązania umowy, zgodne oświadczenie woli, rażące niedbalstwo, rozwiązanie stosunków pracy, wina umyślna, ciężkie naruszenie przez pracownika, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracownika, oświadczenie woli pracodawcy, wypowiedzenie umowy o prace, szkodliwe skutki, bez wypowiedzenia z winy pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku, wina nieumyślna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Giżycku
Data orzeczenia: 12 grudnia 2017
Data publikacji: 30 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor ośrodka, praca powodów, sposób rozwiązania umowy, podjęcie nowej pracy, rozwiązanie z powodem umowy, ustanie stosunku pracy, pozwany pracodawca, szef kuchni, treść świadectwa pracy, okres zimowy, praca za porozumieniem stron, zgoda, decyzja o rozwiązaniu, kucharz, stosunki pracy, umowa w grudniu
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 23 marca 2017
Data publikacji: 27 kwietnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, sposób rozwiązania umowy, oferta, praca za porozumieniem stron, pracodawca, kodeks pracy, otrzymanie świadectwa pracy, porzucenie pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, zakres rozwiązań, pracownika podstawowego, strona postępowań, przedmiot rozwiązania, ciężkie naruszenie przez pracownika, porozumienie ustne, rozmowa pomiędzy powodem
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 13 listopada 2017
Data publikacji: 15 stycznia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, urlop wypoczynkowy, powodu urlopów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, pracownik, zgoda na urlop, zgoda pracodawcy, rażące niedbalstwo, wina pracownika, należyta organizacja, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naczelnik urzędów, powodu urlopów, wniosek o urlop, wina umyślna, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, brak kadrowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 25 lutego 2014
Data publikacji: 3 marca 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, udzielanie urlopów, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, narzeczony, pozwany, praca bez usprawiedliwienia, wniosek o udzielenie urlopu, wniosek urlopowy, mail, towar o znacznej wartości, oświadczenie o rozwiązania, magazyn towaru, dzień urlopu, sklep, pracownik, obowiązek pracowniczy, rozmowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 25 listopada 2016
Data publikacji: 10 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca za porozumieniem stron, pozwana spółka, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu, zwolnienie dyscyplinarne, pozwana spółka, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie umowy o prace
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 5 listopada 2015
Data publikacji: 26 listopada 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, naruszenie dyscypliny pracy, pracownik, wniosek o udzielenie urlopu, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca w trybie, czas pozostawania bez pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, plan urlopów, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, prezes zarządów, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, oświadczenie o rozwiązanie umowy, niestawiennictwo w pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 8 kwietnia 2013
Data publikacji: 8 czerwca 2013 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, uzasadnienie wyr, pracownik, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna nieobecności w pracy, regulamin pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunków pracy, praca w okresach, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, wniosek urlopowy, wiadomość, plan urlopów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 20 grudnia 2013
Data publikacji: 25 marca 2014 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, udzielanie urlopów, procedura udzielania, wypełnienie wniosku, pracownik, zwolnienie lekarskie, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powódką umowy, pozwana spółka, wniosek o udzielenie urlopu, dział kadr, zgoda pracodawcy, plan urlopów, zgoda na urlop, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 9 sierpnia 2016
Data publikacji: 4 października 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćpracodawca, urlop bezpłatny, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, strona pracodawcy, urlop bezpłatny, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ekonomiczna przyczyna, przyczyna zwolnienia, świadczenie przedemerytalne, tryb dyscyplinarny, wzrost zamówień, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, spadek zamówień, przyczyna rozwiązania, skorzystanie z urlopu bezpłatnego, wyjątkowy tryb, powrót z urlopu, brak zawinienia, okres wzrostu, świadectwo pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 27 stycznia 2016
Data publikacji: 10 marca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, urlop bezpłatny, świadek, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, produkcja, praca bez wypowiedzenia, pracownik, nieusprawiedliwioną nieobecność, nieobecność w pracy, impreza urodzinowa, urlop bezpłatny, świadek, prezes, przerwa w opłacaniu składek, wniosek urlopowy, absencja, podpisanie wniosków, spółka, rozwiązanie umowy o prace, okres przestoju, kontakt z powódką, nieobecność powódki, zmniejszone zapotrzebowanie
Zobacz» |